来源：【常州日报-常州网】

“来我们摊位瞧一瞧，看一看，总有岗位适合您。”8月20日晚，常州溧阳人民广场人头攒动，一排排企业“摊位”整齐有序，企业人事专员化身为“摊主”，使出浑身解数招揽人才。求职者们逛着“夜市”找工作，或询问“摊主”了解岗位情况，或驻足观看企业介绍……

当晚，这场别具一格的主题为“‘溧’时代潮流 ‘阳’职业风帆”大型人才招聘夜市暨高校毕业生就业创业洽谈会由市人力资源和社会保障局主办，市就业服务中心承办，市退役军人事务局、共青团溧阳市委员会协办，共有江苏时代、科华控股、天目先导等100多家企业参加，提供各类就业岗位近2000个，适合各类不同层次的人才在溧就业。

27岁的朱傲宇毕业后一直在南京从事销售工作，虽萌生回溧就业的想法已久，但由于忙于工作，一直没有机会了解溧阳的招聘行情。日前他从微信公众号看到溧阳举办2022大型“人才夜市”招聘会的通知，特地周末赶回家参加。这次的“人才夜市”让他有了不一样的收获。“看了几个比较匹配的岗位，薪资及福利待遇也都可以，有几家公司让我下周过去面试。”朱傲宇开心地说。

活动现场，江苏华朋集团有限公司人事处处长金华表示：“招聘企业‘摆摊’亮岗，求职者‘纳凉’择业，政府部门给双方提供了一个轻松、悠闲的洽谈平台。”令她欣喜的是，今年的求职者中应届大学毕业生成为主流，“希望越来越多大学生回溧就业，为企业创新发展贡献力量。”

这场“人才夜市”让国强镀锌实业有限公司人力资源经理李军收获颇丰，登记表上有不少名校毕业生。“我们这次招聘的岗位主要有采购员、采购工程师、审计师等，今天的招聘效果超出了我的预期，求职者的热情很高，1小时不到，我们就收到了几十份简历。”

前来参与招聘的企业普遍反映效果不错，大家表示，企业通过“人才夜市”一方面期望能招到心仪的人才，另一方面也可以通过这个平台达到宣传企业的效果，对于企业形象塑造也有一定帮助，尤其是对于一些新创立的企业。

本次“人才夜市”活动还采用“双线作战”方式促就业、招人才。市人社局充分发挥微信公众号、抖音等平台优势，全方位、多频次地推广宣传就业优惠政策、招聘信息，并运用“直播带岗”“隔空送岗”等方式介绍企业、招聘人才。“现在我来到了时代上汽的摊位，今天他们招聘岗位以储备技术员为主，那我替网友问一下企业的福利待遇、晋升渠道是怎样的？”活动现场，主播走进每家企业的摊位进行“直播探岗”，为线上求职者带来实景化求职体验。据悉，3个小时的直播观看互动达3.8万人次。

招聘会现场设置了政策咨询区，就业创业业务骨干化身“夜市摊主”，“面对面”宣讲溧阳关于高校毕业生就业创业、社保补贴、技能培训等政策，为求职者提供“一对一”指导服务。

就业，一头连着民生冷暖，一头连着宏观经济。近年来，随着“百亿级”重大项目连续落地，溧阳对人才和产业工人的渴求也日益增长。市人社局聚焦动力电池、智能电网、汽车及零部件、农牧和饲料机械等特色产业，积极开展用工调查、用工招聘、用工服务专项行动，为企业和劳动者搭建就业桥梁，为经济发展提供人才资源。

而“人才夜市”无疑是近年来溧阳求职招聘领域的新模式。市相关部门结合夜间经济环节，跳出了求职招聘固有的圈层，积极拥抱商圈以及社会活动，将年轻人喜闻乐见的夜生活消费场景和人才交流场景相融合，探索出“夜经济+招人才+送服务”融合推进的新路子，致力于以夜市“烟火气”为人才服务“聚人气”，以人才“流动力”给城市形象“添活力”。市人社局相关负责人表示，将依托夜间经济，持续做大做强“人才夜市”品牌，举办更多专场，搭建“就业金桥”，为全市经济社会高质量发展提供人才支撑。（徐怡）

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